loader

وطن النهار

تصغير الخطتكبير الخط العودة أرسل  ارسل إحفظ  إحفظ إطبع  إطبع PdfPdf

ما الإجراءات المتبعة لتوجيه الإنذارات للعاملين في الشركة؟

العمير سأل العبدالله عن المسميات الوظيفية وتوحيد الدرجات في «ناقلات النفط»


وجّه النائب علي العمير 16 سؤالاً برلمانياً الى وزير النفط وزير الاعلام الشيخ أحمد العبدالله حول بعض التجاوزات والمخالفات الادارية الخاصة بموظفي شركة ناقلات النفط الكويتية، وجاءت الاسئلة كما يلي:
السؤال الاول: ما الاسباب التي دعت ادارة شركة ناقلات النفط الكويتية الى تحويل الموظف يوسف منصور المضاحة من مسمى ناظر قسم الخدمات والمخازن الى مسمى مهام خاصة بتاريخ 14 نوفمبر 2001 ومن ثم تحويله الى مسمى ناظر مهام خاصة بتاريخ 6 سبتمبر 2004؟
السؤال الثاني: تم توحيد الدرجة الوظيفية لمسمى ناظر في شركة ناقلات النفط الكويتية الى الدرجة 17 وعليه، يرجى تزويدي بصورة من القرار او المسوغ القانوني والذي استندت إليه ادارة شركة ناقلات النفط الكويتية لاستثناء الموظف يوسف منصور المضاحكة والذي يعمل بمسمى ناظر منذ 1/3/1993 من التسكين للدرجة الوظيفية لمسمى ناظر قد تم تعيينهم على مسمى ناظر بعد سنة 2000 كما انه الموظف الوحيد في الشركة الذي لايزال بمسمى ناظر وعلى الدرجة 10، كما يرجى تزويدي بقائمة باسماء وتاريخ التعيين والمسمى الوظيفي للموظفين العاملين على الدرجة 12 على نظام الدرجات القديم، أي قبل 1/4/2003 والذين تمت معادلتهم بالدرجة 15 على سلم الدرجات الجديد وتم فيما بعد اعادة تسكينهم الى الدرجة 17.
السؤال الثالث: يرجى تزويدي بكشف بأسماء العاملين على الدرجة 15 والدرجة 16 في شركة ناقلات النفط الكويتية على ان يشمل المسمى الوظيفي والمؤهل العلمي وتاريخ التعيين في الشركة اضافة الى تاريخ حصول الموظف على هذه الدرجة.
السؤال الرابع: يرجى تزويدنا بكشف بسلم الدرجات الوظيفية للمسميات الوظيفية ابتداء من مسمى «مشرف وما أعلى من المسميات الموظفين للعاملين بمؤسسة البترول الكويتية وشركة ناقلات النفط الكويتية مع توضيح الدرجة الصغرى أو الكبرى لأي مسمى وظيفي، ويرجى تزويدنا بكشف بأسماء الموظفين الذين يعملون على درجة لا تتناسب مع مسماهم الوظيفي لدى شركة ناقلات النفط الكويتية مع توضيح الأسباب.
السؤال الخامس: هل قامت مؤسسة البترول الكويتية بإصدار أي تعليمات للشركات التابعة لها بعدم تحويل أي من الموظفين العاملين لديها إلى مسميات وظيفية تحتوي على مسمى مهام خاصة. إذا كان الجواب بنعم، يرجى تزويدنا بنسخة من هذه التعليمات، وأما إذا كان الجواب بالنفي فيرجى توضيح الاسباب.
السؤال السادس: يرجى تزويدي بكشف بأسماء الموظفين العاملين أو الذين سبق لهم العمل على مسمى مهام الخاصة والذين امضوا فترة تزيد على 6 أشهر على هذا المسمى بما في ذلك الموظفون الذين تركوا العمل بسبب الاستقالة أو لأي سبب آخر على أن يغطي الجواب فترة 10 سنوات سابقة مع توضيح النقاط التالية:
1 - تاريخ التعيين بالشركة.
2 - المؤهل العلمي.
3 - المسمى الوظيفي السابق/ الدرجة / الراتب الأساسي.
4 - أسباب تحويل الموظف من مسماه السابق.
5 - تاريخ تحويل الموظف إلى مسمى مهام خاصة/ الدرجة/ الراتب الأساسي.
6 - قائمة بالمهام أو المشاريع التي كلف موظف المهام الخاصة القيام بها.
7 - الطريقة أو الآلية المتبعة لتقييم الموظف.
8 - تسلسل التقييم السنوي والتقييم العام ومجموعة النقاط لكل تقييم سنوي لكل موظف.
9 - في حال عدم استمرار اي موظف على مسمى مهام خاصة حتى تاريخ تقديم هذا السؤال، يرجى ذكر ما طرأ من تطورات استدعت تحويل الموظف الى مسمى وظيفي جديد مع ذكر المسمى الحالي والدرجة والراتب الاساسي.
10 - في حال استمرار اي موظف على مسمى مهام خاصة بغض النظر عن درجته الوظيفية حتى تاريخ تقديم السؤال، يرجى ذكر الاسباب الداعية لابقائه على مسماه وعدم تحويله الى مسمى وظيفي آخر مناسب للمؤهل العلمي والخبرة.
السؤال السابع: دخل الموظف يوسف منصور المضاحكة الى مستشفى الاحمدي بتاريخ 17 يوليو 2005 لاصابته بالتهاب في الشعب الهوائية «ربو وخرج بتاريخ 18 يوليو 2005 وتم اعطاؤه اجازة مرضية لمدة اسبوع من تاريخ خروجه من المستشفى. وقد قامت ادارة الشركة بنقله من فرع الوكالة البحرية الى مصنع تعبئة الغاز بتاريخ 11 اغسطس 2005، وعليه يرجى توضيح التالي:
1 - ما الاسباب التي استدعت نقله الى مصنع تعبئة الغاز؟
2 - ما المؤهل العلمي والخبرات العملية التي يتمتع بها المذكور والتي تؤهله للعمل في مصنع تعبئة الغاز؟
3 - ما الاسباب التي دعت ادارة شركة ناقلات النفط الى رفض طلب الموظف بالنقل من مصنع الغاز الى ادارة اخرى نظرا لظروفه الصحية؟
4 - ما المسوغ القانوني لنقله من وظيفة الى اخرى دون موافقته المسبقة.
السؤال الثامن: ما الاجراءات المتبعة لتوجيه الانذارات الشفهية والخطية للعاملين بشركة ناقلات النفط الكويتية، وكذلك تزويدنا بكشف بأسماء الموظفين الذين وجهت لهم انذارات خلال السنوات الاثنتي عشرة الماضية، وتزويدنا بصورة من كل انذار، شاملاً ذلك الموظفين الذين تركوا العمل بسبب الاستقالة أو لأي سبب آخر.
السؤال التاسع: يرجي ذكر أسباب امتناع ادارة شركة ناقلات النفط الكويتية عن التحقيق بالتظلم المقدم من الموظف يوسف منصور المضاحكة في سنة 1998، كما يرجى افادتنا بنتائج تحقيق التظلم الذي تقدم به المذكور في سنة 2004.
السؤال العاشر: يرجى تزويدنا بكشف بالزيادات السنوية التي حصل عليها الموظف يوسف منصور المضاحكة منذ التحاقه بشركة ناقلات النفط الكويتية حتى تاريخ تقديم السؤال، مع ذكر المسمى الوظيفي والدرجة الوظيفية لكل سنة وتوضيح نسبة الزيادة السنوية مقارنة بالراتب الأساسي وفي حال عدم حصول الموظف على الزيادة السنوية، يرجى توضيح الأسباب. وان كان السبب حصوله على انذار، يرجى تزويدنا بنسخة عن الانذار ومحضر التحقيق المتعلق بالانذار.
السؤال الحادي عشر: يرجى تزويدنا بكشف بالمكافآت السنوية التي منحت للموظف المذكور مع ذكر السنة وقيمة المكافأة ونسبتها المئوية بالنسبة للراتب الأساسي.
السؤال الثاني عشر: يرجى تزويدنا بكشف بأسماء الموظفين في مصنع تعبئة الغاز التابع لشركة ناقلات النفط الكويتية والذين حصلوا على مكافأة مالية (Bonus) خلال عام 2009 مع توضيح التالي:
1 - المسمى الوظيفي.
2 - عدد أيام الاجازات المرضية لكل موظف، ان وجد.
3 - الجهة التي أوصت بصرف المكافأة لهؤلاء الموظفين.
السؤال الثالث عشر: يرجى تقديم الأسباب لاستثناء الموظف يوسف منصور المضاحكة أثناء عمله في فرع الوكالة البحرية من صرف أي شريحة من شرائح علاوة الخطر التي أقرتها شركة ناقلات النفط الكويتية بالرغم من صرف الشريحة الأدنى لعلاوة الخطر لموظفي غرفة التلكس والسكرتيرات العاملات في فرع الوكالة البحرية. كما يرجى تقديم الأسباب لاستثناء الموظف يوسف منصور المضاحكة بعد نقله للعمل بمصنع تعبئة اسطوانات الغاز من صرف أي شريحة من شرائح علاوة الخطر التي أقرتها شركة ناقلات النفط الكويتية بالرغم من صرف الشريحة الأدنى لعلاوة الخطر للسكرتيرات العاملات في فرع مصنع الغاز، علماً بان مصنع تعبئة اسطوانات الغاز يعتبر منطقة خطر بالكامل.
السؤال الرابع عشر: يرجى تزويدي بكشف بأسماء العاملين في مختلف إدارات شركة ناقلات النفط الكويتية ومسمياتهم الوظيفية والذين تصرف لهم اي شريحة من علاوة الخطر وذلك منذ اقرار علاوة الخطر شاملة بذلك الموظفين الذين لا يزالون على رأس عملهم او الموظفين الذين انتهت خدماتهم لدى الشركة لاي سبب كان.
السؤال الخامس عشر: يرجى تقديم كشف باسماء العاملين بفرع الوكالة البحرية منذ سنة 1991 مع ذكر التالي بتسلسل السنوات:
1 - الجنسية وتاريخ التعيين والمؤهل العلمي ومصدره.
2 - التسلسل الوظيفي والدرجة والراتب الاساسي.
3 - تسلسل الزيادات السنوية ونسبتها المئوية للراتب الاساسي.
4 - تسلسل المكافأة السنوية ونسبتها المئوية للراتب الأساسي.
5 - الدورات الداخلية ليشمل اسم الدورة ومدتها.
6 - الدورات الخارجية شاملا ذلك المسمى الوظيفي والدرجة للموظف، اسم الدورة ومدتها ومكان الدورة (البلد والمدينة) وتاريخ الدورة وقيمة المخصصات الممنوحة للموظف وتوضيح اذا قام الموظف بدمج اجازة مع الدورة الخارجية.
7 - مهام العمل الرسمية خارج الكويت ليشمل اسم الموظف ومسماه الوظيفي والدرجة والغرض من مهمة العمل والتاريخ والمدة واسم البلد وان كان الموظف جزءا من وفد فيرجى ذكر الاعضاء الآخرين ومسمياتهم الوظيفية والدرجة وقيمة المخصصات الممنوحة لكل موظف وتوضيح اذا قام الموظف بدمج اجازة مع مهمة العمل.
8 - كشف بأسماء الموظفين الذين تم شراء اجازاتهم السنوية مع ذكر السنة واسباب الشراء.
السؤال السادس عشر: يرجى تزويدي بكشف بأسماء الموظفين المحولين من شركات القطاع النفطي او وزارات الدولة الى شركة ناقلات النفط الكويتية ابتداء من سنة 2000 مع ذكر التالي:
1 - المسمى الوظيفي والدرجة الوظيفية والمؤهل العلمي خلال عمل الموظف في الشركة او الجهة التي نقل منها.
2 - تسلسل المسميات والدرجات الوظيفية في شركة ناقلات النفط الكويتية للموظف المنقول حتى تاريخ تقديم السؤال.
3 - التطوير الوظيفي (الدورات التدريبية الداخلية والخارجية) التي حصل عليها الموظف بعد انتقاله للعمل في شركة ناقلات النفط الكويتية.


إضافة تعليق جديد

التعليق الوارد من المشارك أو القارئ هو تعبير عن رأيه الخاص ولا يعبّر عن رأي جريدة النهار الكويتية

عرض التعليقات

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أرجو من سيادتكم التكرم بالعلم بأن هذه التجاوزات موجودة في جميع دول الخليج وبالأخص عندنا.
ولكن حبيت أن أشكرك على هذه القوة التي منحك الله بها وهي عدم الخوف على كرسيك وإنما رضى رب العالمين

وللعلم بأن أسئلتك هذه لا يستطيع أي شخص أن يسألها ، إما أن يكون خوف أو يكون من أحد هذه التجاوزات

وأشكرك جزيل الشكر

مواقيت الصلاة في الكويت


المزيد

معدل التحويل

تاريخ:

قاعدة دينار كويتي

معدل التحويل


KWD

EUR

GBP

JPY

CAD

AUD

RON

RUB

محول العملات